成功する人は一人でもやり続ける
状況が厳しい時ほど 前へ進み続けましょう。 そうすれば のんきに構えている人よりも 早くゴールに到達できるでしょう。 成功という偉業を達成するのは 容易なことではありません。 もし、あなたがそれを 簡単なことだと思ってい…
状況が厳しい時ほど 前へ進み続けましょう。 そうすれば のんきに構えている人よりも 早くゴールに到達できるでしょう。 成功という偉業を達成するのは 容易なことではありません。 もし、あなたがそれを 簡単なことだと思ってい…
M=恵みと C=忠誠と A=愛情 人を大切に、食とコミュニケーションで心と体を整える「チームMCA」 MCAの御仲間、出口佳世子さん、雅己さん親子が中心に御手伝いしている「いのちの懇談会」。 経済的な理由で、授かった赤ち…
人生は、そのほとんどが人間関係 良好な人間関係は、幸福(しあわせ)の条件。 しかもその人間関係が豊かになればなるほど、 さらに幸福(しあわせ)度は増す。 そう言ったいい人間関係をつくるには、 求める気持ちを捨てるといい。…
物事のより良い進め方を 知っているのなら あなたのアイデアは 巨万の富に値するかもしれません。 いかなる種類のビジネスであれ そこで最も有用となるアイデアは “ 利益につながるアイデア ” “ 経費の削減につながるアイデ…
イマジネーションは “ 心の作業場 ” です。 自己実現へ向けた すべての計画は、そこで形作られます。 何か価値あるものを形作る場合は、 まず最初に心の中で それを作ってみなければなりません。 あなたの心には物理的な限界…
心はいつも気分上々、ご機嫌ですか? 機嫌がいい人の周りには、人が集まる。 しかも共振の法則により、機嫌のいい人、愉快な人が集まる。 そして加速度的に運気が上昇する。 だからどんな時も、自分をいい気分にしておくこと。 筋肉…
人生の幸不幸の大半は、人間関係で決まる。そして 人と人とのつきあいもこの共振現象と同じ法則が成り立つ。 人生を好転するいい人間関係をつくりたいなら、 まず自らの考え方の周波数を、よきものにする必要がある。 欠乏ではなく豊…
一番効率よく働く人が 一番忙しい人だということに 気づいていますか? 成功者はとても忙しいものです。 怠けることを嫌い 常に新しい努力目標を探し 物事のより能率的な進め方を 追い求めているからです。 あなたが思慮深く、 …
状況が厳しい時ほど 前へ進み続けましょう。 そうすれば のんきに構えている人よりも 早くゴールに到達できるでしょう。 成功という偉業を達成するのは 容易なことではありません。 もし、あなたがそれを 簡単なことだと思ってい…
世界22カ国、全世界で3500万部以上の本が売られている 作家 オグ・マンディーノは次のように言います。 「成功を強要することはできない。 わたしたちは成功に値することができるだけだ。」 あなたが何を望むのであれ、 あな…
習慣化コンサルタントの古川です。 私たちは、無意識に繰り返す 「パターン」に支配されている。 少しネガティブな表現ですが、 まさにこれがぴったりだと思って変えてきました。 人生を変えたい! 自分を変えたい! 働き方を変え…
【体に良くて、手間なしで、美味いものを、皆で作る】 M=マメさが C=ちょっと A=あれば出来上がる 人を大切に、食とコミュニケーションで心と体を整える「チームMCA」 「発酵」、色々な国で素晴らしい食文化として定着して…
新しいことにチャレンジ 人は、新しいことはやりたがらない。 なぜなら体がなかなかついて来ないからだ。 そのためきのうの延長線上の自分がいる。 つまりいつまでも今のままである。 しかし自分の中には、何かにチャレンジしたい自…
【 プラスアルファの前進をする 】 あなたが 羊飼いであるのなら 最高の羊飼いになりましょう。 そうすればいつか 自分の羊の群れを 持てるようになるでしょう。 人生で最も素晴らしいことの一つに 私たちは 一人ひとりが固有…
【不思議な御指導「発酵した味噌を使いなさい」(・.・;)】 M=問題や課題を C=クリアできない A=あなた任せでは 人を大切に、食とコミュニケーションで心と体を整える「チームMCA」 ある有名な料理の先生から頂いた言葉…
【今日の名言】 自分への信頼こそ成功の秘訣である。 エスマン 【古川の解説】 豊かに生きる上では自分への信頼感は とても大切です。 何か、新しいことに挑戦するにも 根拠のない自信は必要。 ではどうすればいいか? それは「…
【今日の名言】 一事をかならず成さんと思わば、 他の事を破るをもいたむべからず、 人のあざけりを恥ずべからず。 万事にかえずしては、 一つの大事成るべからず。 吉田兼好「徒然草」 【古川の解説】 あれこれ手を出さず、 1…
習慣化コンサルタントの古川です。 成長するためには、 安全領域(コンフォートゾーン)から抜けて、 リスク領域(ストレッチゾーン)に出る必要があります。 しかし、最高の潜在能力を 発揮して急成長する人は、 危険領域(パニッ…
習慣化コンサルタントの古川です。 ある本の書評に、 こんなことを書かれたことがあります。 「習慣化メソッドは素晴らしい。 でもこのメソッドで3年とか、5年レベルで継続するのは難しい」 確かに、習慣化メソッドは 初動へのア…
いつもありがとうございます。 クリス岡崎オフィスです。 「仕事は見て盗め」 あなたも一度くらいは、 聞いたことがあるでしょう。 まさにその通り。 最初は真似事でもいいから、 とにかく上手い人を真似てみる。 これが成長の近…