タイプを見極める

いつもありがとうございます。
クリス岡崎オフィスです。

「仕事は見て盗め」

あなたも一度くらいは、
聞いたことがあるでしょう。

まさにその通り。

最初は真似事でもいいから、
とにかく上手い人を真似てみる。

これが成長の近道だったりします。

では誰の真似をすればいいか？

実はこれが人生における成長を
大きく左右します。

ただ闇雲に、
誰かの真似をすればいいってわけ
でもないのです。

ポイントは、
自分のタイプに近い人の
真似をすること

これが秘訣の一つです。

端的にいうと、
あなたのタイプと、
先生・メンターのタイプが同じであること

これが成長の重要なポイントです。

そのためには、
あなた自身のタイプを知る必要があります。

メルマガ抜粋

～☆☆☆～

石田より

自分以外の誰かになる必要はありません。
自分以外の誰かになろうとしても実際
しっくりこなかったり、努力している
わりに報われません。

ただ、成功したことがない人が自分の考えや
やり方で動いても永遠に成功しません。

成功する方法は成功者から学びまねることがです。

まずは素直になることが大事です。
うまくいかなかった人にはうまくいかなかった
理由があるようにうまくいった人には
うまくいった理由があります。

その共通項を見つけることが大事です。
始めは情報収集から始めます。

その中からできそうなこと、そうだと
思うことをやってみます。

やってみて合わないものはやめれば
いいだけです。

そうしながらより良いやり方を見つけていきます。

成功者の考え方や習慣の共通項は7つの習慣とか
ナポレオンヒルでまとめられています。

完璧には出来なくてもそれを身につけていけば
そうなっていきます。

真似て身につけていかなければいけないのは
共通の思考法や考え方、習慣です。

考え方ができさえすれば、方法はいくらでもあります。

お金持ちと貧乏な人の違いはお金のリテラシーの違いだと
言います。

お金の知識とお金の扱い方を知っているかどうかと
いうことだそうです。

最近、すでにそういうことが
起き始めているようです。

せっかく3000万稼いだのにほとんど無一文になって
しまっている人が出てきているそうです。

なんでもそうですが、行動しながらも
学んでしっかりした知識やメンタルを
身につけていかないと
せっかく手に入れたものを
失ってしまうようです。