博士のつぶやき

Why Japanese workers are not efficient?
外資系企業の従業員としてちょっとした面談を受けました。「なぜ、日本人は時間あたりの労働生産性が低いと思いますか?」という質問があって、いろいろと考えてみました。実際、労働1時間あたりのGDPはOECD加盟国の平均よりも下ですし、先進国の中では最下位です。
一般的な回答としては、長時間労働が認められている。残業代込みで生活設計をしている。というところでしょうか。
ひとつ思い当たるのが、「100点をとるための時間」です。時間をかければかけるほど、結果がよくなるのですが、ある段階から、時間あたりの品質向上が滞ってきます。学校のテストで置き換えると、95点とるためには5時間の試験勉強でいいけど、100点とるには10時間の時間が必要です。グローバルの企業は95点で良しとする傾向が有りますが、日本は100点を目指しているようです。グローバルのお顧客はその「5%のコダワリ」にたいした価値を認めてくれませんので、それでよいのでしょうが、目の肥えた日本の顧客は、そういうわけにはいきません。
In the statistics, Japanese workers are not efficient: the productivity/hour is low. It is the lower than OECD average and the lowest in the developed countries.
Long-hour working habit is one of the reasons. Workers can earn extra wage by over-time work, and they need it seriously.
I have another opinion. Japanese try to get 100% quality while others are satisfied with 95% quality. As you know, the production/time regression curve is linear until 95%. For the last 5%, we have to spend double. Japanese customers want 100% products while 95% is enough in other markets. It forces Japanese workers work long.

 

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